各研究生培养单位：

根据《徐州医科大学研究生指导教师岗位职责和管理办法》（徐医大研字[2021]8号）文件，现将我校2025年度研究生导师培训相关工作通知如下：

一、培训目标

全面落实研究生导师立德树人岗位职责，坚持师德为先、育人为本、质量为要，建设一支师德高尚、学养深厚、术业精进、治学严谨、指导有方的高素质研究生导师队伍。

二、培训分类

（一）新晋导师岗前培训

1. 培训对象：2024年度新晋博士硕士研究生导师

2. 培训时间：4~5月（具体时间另行通知）

3. 培训内容：师德师风、意识形态、《学位法》及研究生教育政策解读、研究生带教与指导方法、心理健康等

（宏观学习；具体内容另行通知）

4. 组织单位与形式：研究生院，集中培训

（二）在岗导师年度培训

1. 培训对象：全体研究生导师

2. 培训时间：4~12月

3. 培训内容：师德师风（应含典型案例）、意识形态、《学位法》及研究生教育政策解读、我校研究生教育政策变化、导学关系等

（深入学习；由各研究生培养单位进一步细化）

4. 组织单位与形式：各研究生培养单位。可结合实际，采取集中培训、交流与研讨、自学等形式。培训结束10天内，各单位应将通讯报道及相关视频图片等资料报研究生院。

三、培训要求

1. 各单位应充分认识导师培训的重要性和必要性，加强对导师队伍建设的领导，结合本单位学科知识体系及人才培养特色开展导师培训，争取凝练形成具有学科（行业）特色标识的培训活动。

2. 导师培训应注重效果评价，采取有效方式考核培训成效鼓励先进惩戒后进，必要时应与导师谈心谈话；可将考核结果作为导师聘期考核、评优评先、招生资源配置的重要依据。

3. 鼓励跨学院、培养基地联合组织学习，主动协同，为提升导师带教能力提供形式多样的平台和资源。

联系人：程老师 臧老师

电 话：0516-83262306

邮 箱：xyyjsxw@126.com

研究生院学位办

2025年3月13日